著作と関連書籍

【最新の版は、『企業文化 改訂版』となります】

『組織文化とリーダーシップ』で提示した、組織文化の理解と変革の枠組を、多くの事例を取り上げつつ、ビジネスからの視点を強調して記述。
我々の思考・行動を見えないところで制御する企業文化とはなにか、また、その重要性を明らかにしつつ、スタートアップ企業や成熟企業、企業Ｍ＆Ａなどさまざまな実践的なビジネスシーンにおける企業文化のマネジメントをまとめた。

目次

第1部　企業文化の基礎
　第1章　企業文化はなぜ重要なのか
　第2章　企業文化とはいったい何か
　第3章　企業文化は何を基に築かれるか
　第4章　企業文化はどうすればアセスメントできるか
第2部 企業文化の実際
　第5章　スタートアップ企業における文化の創造、進化、変化
　第6章　変容―文化を学習棄却し、再学習する
　第7章　成熟企業における企業文化の動態(ダイナミクス)
　第8章　文化が出会う時―買収、合併、ジョイント・ベンチャー、その他の融合した組織
　第9章　文化を真剣に考えるリーダーにとっての文化的現実